COMRA

CONFEDERACIÓN MÉDICA DE LA REPÚBLICA ARGENTINA

Prensa

Metodología y módulos de trabajo

En el transcurso del 2014 se llevarán a cabo 4 módulos teórico-prácticos. En el transcurso de 2015 se dictarán los 4 restantes.

Metodología: En una primera etapa se llevarán a cabo en el año 2014 4 módulos teórico-prácticos básicos, que abarcan los siguientes temas:
 
MÓDULO 1: GESTIÓN POR PROCESOS 17 y 18 de julio
MÓDULO 2: HERRAMIENTAS DE GESTIÓN 14 y 15 de agosto
MÓDULO 3: DOCUMENTACIÓN DE LOS PROCESOS 9 y 10 de octubre
MÓDULO 4: MEJORA CONTINUA 13 y 14 de noviembre

 
Cada módulo tiene una duración presencial de 16 hs. reloj. (20 hs. cátedra) distribuidas en dos jornadas de 8 hs. reloj.
A cada clase teórica le corresponde un taller práctico de resolución grupal en el que se trabaja de forma integrada, las temáticas abordadas aplicadas, a los procesos que desarrollan a diario cada equipo.
Cada equipo cuenta con un docente- tutor asignado que lo asiste al grupo tanto de forma presencial como a distancia.
Cada módulo cuenta con material teórico y ejercicios que son entregados a cada participante y disponibles en la plataforma.
Además se entrega un test de conocimientos previos y al finalizar el 4º módulo, un test de conocimientos posteriores para identificar los temas de conocimiento e interés de los participantes a lo largo del proceso de aprendizaje.
Cada módulo es evaluado por los participantes con encuestas de satisfacción que permite la adecuación de contenidos y forma en el siguiente módulo.
 
Carga horaria por módulo:
Presencial: 20 hs cátedra.
A distancia: 15 hs cátedra.
 
Elaboración y preparación de trabajos prácticos: 10 hs. Cátedra
 
Evaluación parcial: 5 hs cátedra.
Carga total por módulo: 50 hs cátedra.
 
Elaboración y defensa del trabajo integrador final: 20 horas cátedra.
 
Total de horas cátedra del curso/taller: 220 hs cátedra.
 
Certificado de asistencia: Se entregará aquellos que hayan concurrido a los 4 módulos y no hayan aprobado.
 
Certificado de aprobación: Será entregado a aquellos que hayan cumplido con todos los requisitos del curso /taller.
 
• Presentismo en las actividades presenciales de los 4 módulos
• Aprobación de las evaluaciones parciales
• Presentación y entrega del trabajo integrador final.
 
Los que aprueben estos módulos iniciales, podrán realizar uno o más de los módulos complementarios que se dictarán en el año 2015:
 
Módulo 5: Facilitador en gestión de organizaciones de salud.
(Abril 2015)
Módulo 6: Líder en gestión de organizaciones de salud.(Junio
2015)
Módulos 7 y 8: Auditor por procesos de sistemas de gestión de organizaciones de salud. (Agosto y octubre de 2015)
 
Además se prevé realizar una jornada donde los egresados puedan compartir sus experiencias con los colegas de la COMRA y la RAS.

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